Legal Operations (m/w/x)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Flexibilität & Arbeitszeit

• Sicherheit: Wir möchten langfristig mit dir arbeiten und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
• Du gestaltest deine Arbeitszeiten frei und hast die Möglichkeit an bis zu drei Tagen pro Woche remote zu arbeiten.*
• Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, sowie ein monatlicher Austausch mit deine:r Leader:in.
• Das Team und Sport: Ein motiviertes Team, das Sport genau so liebt wie du.

• Du erhältst ein Jahresgehalt sowie eine zusätzliche monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10 %.
• Du profitierst von unseren Shareholding-Programmen und erhältst die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu attraktiven Konditionen zu erwerben.
• Nutze deinen kostenlosen Zugang zum Urban Sports Club und entdecke über 50 verschiedene Sportarten.
• Sichere dir 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle Decathlon-Eigenmarken für dein eigenes Equipment.
• Profitiere von unserem attraktiven Jobrad-Leasing und bleibe auch auf dem Weg zur Arbeit fit und flexibel.
• Genieße 30 Tage Urlaub sowie eine kostenfreie, anonyme Beratung zur mentalen Gesundheit (Wellbeing).
• Erlebe eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe und werde Teil unserer sportlichen Team-Events.

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

• Prozessoptimierung & Legal Tech: Du gestaltest, optimierst und digitalisierst unsere rechtlichen Abläufe (z. B. im Vertragsmanagement) und evaluierst, implementierst und betreust moderne Legal-Tech-Lösungen (wie z. B. CLM-Systeme).
• Wissensmanagement & Self-Service: Du entwickelst und pflegst Playbooks, Standardvorlagen (Templates) und automatisierte Self-Service-Prozesse, damit Fachabteilungen Standardthemen eigenständig und rechtssicher lösen können.
• Schnittstellen- & Projektsteuerung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der Rechtsabteilung, IT, Finance sowie den Fachabteilungen und leitest bereichsübergreifende Legal-Operations- und Digitalisierungsprojekte.
• Daten & KPIs: Du verantwortest den Aufbau von Reportings zur Erfassung von KPIs (z. B. externe Kanzleikosten, Vertragsdurchlaufzeiten), um die Rechtsabteilung datengetrieben und transparent weiterzuentwickeln.
• Schulung & Enablement: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Legal-Tools und internen Prozesse. Du schulst die Fachbereiche und begleitest das Change-Management im Unternehmen.
• Skalierung des Wachstums: Du baust zukunftsfähige und effiziente Strukturen auf, um die rechtliche Beratung in unserem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld auch in Zukunft optimal zu gewährleisten.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachwirt:in, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).
• Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal Operations, als Legal-Projektmanager:in, in einer Rechtsabteilung oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei mit.
• Du bist ein absoluter "Legal Tech"-Fan, verfügst über ausgeprägtes digitales Know-how und hast eine hohe Affinität für IT-basierte Tools (z.B. CLM Systemen, NotebookLM).
• Du bringst operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang und hast fundierte Kenntnisse in der Vereinfachung und Optimierung von Prozessen.
• Du arbeitest proaktiv, stark lösungsorientiert und kombinierst analytisches Denken mit wirtschaftlichem Verständnis.
• Du bist sicher in deinem Auftreten, kommunikations- sowie präsentationsstark – auch in englischer und/oder französischer Sprache.
• Du bist sportbegeistert, hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne im Team.

*Bitte habe Verständnis, dass daraus kein dauerhafter Anspruch abgeleitet werden kann und wir uns das Recht vorbehalten, die Anzahl und Verteilung der Remote-Tage künftig anzupassen.